Miks ma otsustasin koostöö kasuks Arista Executive Searchiga
Koostöö, mis sündis väärtustest Tõeliselt mõjusad partnerlused ei sünni mugavusest, vaid ühisest mõtteviisist.See usk viis mind koostööni Arista Executive Searchiga Me usume, et juhi edu ei lõpe värbamisega, vaid algab sealt. Meie koostöö ei tekkinud strateegilisel koosolekul, vaid kasvas loomulikult välja vastastikusest usaldusest ja ühisest arusaamast, et tänapäeva juhtimine peab olema inimkeskne ja pikaajaline. Miks […]
Digiturunduse koolitus: miks see oli oluline samm
Kui mõtlen tagasi viimastele kuudele, siis üks hetk tõuseb esile: digiturunduse koolitus, millel osalesin Tallinna Ülikoolis. See ei olnud lihtsalt kursus – see oli võimalus korraks peatuda, peegeldada ja täiendada oskuseid valdkonnas, mis otseselt mõjutab seda, kuidas ma klientidega suhestun. Sain aru, et kuigi olen aastaid aidanud meeskondi ja juhte luua selgust ja fookust, vajas […]
Juhtimise rõõm: Muutustega toimetulek ja tiimi kasv
Tänapäeva kiiresti muutuvas ärimaailmas pole küsimus selles, kas muutused tulevad, vaid kuidas nendega toime tulla. Hea juht oskab näha muutustes võimalust, mitte takistust. Oskus juhtida muutusi annab tiimile kindlust ja aitab pöörata ebakindluse kasvuvõimaluseks. Isiklik mõtteviis muutuste üle Muutused algavad alati inimesest endast. Juht, kes on avatud uutele ideedele ja valmis katsetama, loob oma meeskonnas […]
Tanel Kangert leidis coachingust selguse ja kindla sihi oma äri arendamiseks
Kui oled ettevõtja ja sul on palju ideid, aga fookus kipub hajuma, võib välise toetaja abi olla hindamatu. Nii juhtus ka Tanel Kangertiga – endise tippsportlase ja kogenud ettevõtjaga, kes juhib rattapoodi Veloteek. Oma äri kasvatamiseks otsis ta strateegilist selgust ja enesekindlust ning leidis selle coaching’u kaudu. Kolmekuuline coachinguprogramm koos Argo Teetlausi juhendamisega aitas Tanelil sõnastada […]
Helen Haava coachingukogemus: selgus ja enesekindlus samm-sammult
Juba esimestest sessioonidest alates keskendus Argo sügavale kuulamisele ja Heleni unikaalsete eesmärkide mõistmisele. Ta ei piirdunud pelgalt ideede peegeldamisega, vaid aitas Helenil näha selgelt, mis vajab tähelepanu, mis on prioriteet ja kuhu energiat suunata. Argo tähelepanelikkus, siirus ja huumor lõid turvalise ruumi, kus Helen tundis, et ka keerulisi teemasid on võimalik avatult arutada. See usalduslik […]
Kasv ja inspiratsioon: Kuidas Argo Teetlaus toetas Kristina Razumovi arenguteekonda
Tööl kasvamine ja areng saavad uue tähenduse siis, kui sinu kõrval on mentor, coach ja juht ühes isikus. Just sellise kogemuse sai Kristina Razumov (niman), kes töötab täna Pakendikeskuse müügidirektorina. Tema teekond juhina sai aga olulise tõuke varasemast koostööst Pivotly coachi ja juhi Argo Teetlausiga. Kristina kogemus Argoga töötades „Argo on olnud mulle rohkem kui […]