"Soovitaksin Pivotly meeskonnatreeningut meeskondadele, kus on vaja teha koostööd ja arvestada teistega. Näiteks erinevatele osakondadele, kelle töö sõltub teineteisest vahetult, kollektiividele, mis on liidetud, kuid kus on veel ikka teie ja meie tiimid või meeskondadele, kus on juhtimisprobleemid ja üksteisega arvestamise teemad pidevalt õhus,"